Campagne électorale
d’Agnès Bricard pour les
élections municipales
de Paris 2026

MERCI à toutes et à tous

Pour notre arrondissement, nous exigeons de la clarté et mettrons en place des actions concrètes pour votre quotidien :

ASSURER LE LIEN ET LE DÉBAT

Je serai une maire disponible, joignable, qui connaît ses habitants et les écoute vraiment. Ce que je vous propose c’est une présence régulière dans les conseils de quartier, auprès des commerçants, des associations et des familles. Pas une élue présente uniquement pour les visites officielles. Chaque grande décision pour le 8ᵉ devra être expliquée, discutée et construite avec vous.

AGIR POUR LA PROPRETÉ

Nos rues seront propres chaque jour. Pour s’en assurer, nous déléguerons la collecte des déchets et le nettoyage des rues à des partenaires privés. Concrètement cela signifie : plus d’efficacité, de nouvelles économies et, par conséquent, de nouveaux investissements pour moderniser l’équipement en propreté de notre arrondissement en s’appuyant notamment sur l’intelligence artificielle. 

GARANTIR LA SÉCURITÉ PARTOUT ET POUR TOUS

Notre arrondissement est trop inégalement sécurisé. Dans le 8ème, chacun et chacune se sentira en sécurité où qu’il soit, de jour comme de nuit. Pour cela nous mobiliserons les moyens qui marchent : sursaut du nombre de caméras dans les quartiers résidentiels, fiabilité de l’éclairage public, sécurisation des axes cyclables et déploiement d’une police municipale 24h/ 24 plus nombreuse et mieux équipée.

Un engagement concret pour l’égalité

La loi Copé-Zimmermann a été une véritable rupture.


Pendant des décennies, les conseils d’administration sont restés des bastions quasi exclusivement masculins. En imposant 40 % de femmes, cette loi a fait plus que corriger une injustice : elle a transformé durablement la gouvernance de nos grandes entreprises.
Elle a également envoyé un signal clair : l’égalité ne se décrète pas, elle s’organise.

Nous avons créé la Fédération des Femmes administratrices avec Marie Jo Zimmermann Brigitte Longuet, Agnès Arcier.


En fixant des objectifs précis, dans le cadre de l’index de l’égalité salariale avec Muriel Penicault à savoir parmi les dix plus hautes rémunérations des entreprises, il était obligatoire d’avoir 40 % des femmes elle a ouvert concrètement l’accès des femmes aux postes de pouvoir et de décision.

Ce texte a prouvé qu’une volonté politique assumée peut faire bouger les lignes.
Oui, les quotas ont été nécessaires. Oui, ils ont été efficaces. Et oui, ils ont bénéficié à l’ensemble de notre économie.

L’égalité professionnelle n’est pas un slogan.
C’est un choix politique.

Une vision claire pour notre arrondissement

Écouter, échanger, agir

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